Buradasınız
Anasayfa > Haberler (Page 2)

Halkımızı Yeni Kaos ve Fitnelere Sürüklemek Niyetindeki Darbe Girişimini Lânetliyoruz!

Bismillahirrahmanirrahim Kıymetli Halkımız, Ülkemizi, halkımızı bir kez daha fitne çukurlarına itmeye çalışan bir darbeciliğe, düzenbazlığa, yeni bir fesatçılığa tanık olduk. Yaşadığımız onca problemin, çaresizlik ve çözümsüzlüğün üzerine önümüze bir de darbecilik belasının konulmaya çalışıldığı günlere ulaştık. Her şeyden önce halkımızın başına örülmeye çalışılan, hayatımızı yeni kaos ve fitnelere sürüklemek niyetindeki bu yeni darbe girişimini

2016 Yılı Eylem Plânı Sağlıkta Piyasacılığı ve Güvencesizliği Dayatıyor!

  Sağlık Bakanlığı tarafından, 2016 Eylem Planına ve Sağlık Bakanlığı ihtiyaçlarına yönelik kanun paketini hazırlamıştır. Kanun paketinde; Hastanelerde Başhekim ve Müdür yardımcılarının sözleşmeli görevlendirme işleminden vazgeçilerek önceden olduğu gibi 657 sayılı kanunun 88 ve 86. maddelerine göre vekâleten ya da görevde yükselme yöntemiyle kadrolu uygulamaya dönüleceğinin planlandığı görülmektedir. Sağlık Bakanlığı teşkilat sisteminde ilk

Değişmeyen tek bir şey var: Daimi korku

Sınır Tanımayan Doktorlar’ın (MSF) Suriye’de destek verdiği doktorlardan biri, İdlip kentinin kuzeybatısında yer alan küçük bir kasabada çalışıyor. Bir okula düzenlenen hava saldırısına tanıklık eden ve çocukların hayatını kurtarmak için büyük bir çaba sarfeden doktor, Mart 2016 itibarıyla beş yıldır süren Suriye Savaşı’nın yarattığı rutin korku halini anlatıyor. İdlip'teki bir MSF

Sağlık kurumlarında Mobbing en çok hemşireye yapılıyor

Fedakarlık, direnme ve fiziksel direnç gerektiren bir meslek olan hemşirelik, hastalara daha yararlı olabilmeleri için ve fiziksel ve ruhsal yönden sağlıklı olmaları gerekmektedir. Hemşireler, uzun süre ayakta, yoğun ve düzensiz uyku saatlerinde çalışmaktadırlar.Hemşirelik sabır, özveri ve fiziksel dayanıklılık gerektiren bir meslektir. Hemşireler hastalarına faydalı olabilmek için kendi sağlıklarına özen göstermelidirler.

Sağlıkta Dönüşüm Programı: Sağlık Piyasalaşırken Hekimler İşçileşiyor

  Prof. Cem Terzi - Dokuz Eylül Üniversitesi Tıp Fakültesi, Genel Cerrahi Anabilim Dalı, İzmir Sağlıkta Dönüşüm Programı Nereden Kaynaklanıyor? Bir salgın hastalık gibi 80’lerden itibaren hemen her ülkenin sağlık sistemi Dünya Bankası(DB) tarafından yayılan sağlıkta reform çalışmalarına maruz kaldı. Bizde hazırlığına 90’larda başlanan bu program 2002’den itibaren tam anlamıyla yaşama geçirildi. Programın temel

I. OLAĞAN GENEL KURUL İLANI

27.03.2016 tarih ve 8 sayılı Yönetim Kurulu kararımız gereği Sağlık İlke-Sen I. Olağan Genel Kurul Toplantısının ve Sendika organlarının seçiminin çoğunluklu olarak 16.04.2013 tarihinde 09.30-17.00 saatleri arasında Sendika Genel Merkezinde yapılmasına karar verilmiştir. Çoğunluk sağlanamadığı taktirde çoğunluksuz olarak ikinci toplantının ve sendika organlarının seçiminin 17.04.2016 tarihinde aynı yer ve saatlerde

‘Dünya Tüberküloz Günü’nde Doç. Dr. Nur Dilek Bakan: Sıkıntılar sizi verem etmesin!

  Yakın zamana kadar amansız hastalık olarak bilinen verem (tüberküloz), halen dünyada en sık görülen enfeksiyonlar arasında yer alıyor. Uzmanlara göre, bağışıklık sistemini olumsuz yönde etkileyen stres, sıkıntı, hatta zayıflamak için uygulanan şok diyetler bile verem hastalığının ortaya çıkmasına neden olabiliyor. Göğüs Hastalıkları Uzmanı Doç. Dr. Nur Dilek Bakan, ‘24 Mart Dünya

Kamuda taşeron çalışana kadro ne anlama geliyor?

Kamudaki taşeron işçilere müjde diye sunulan kadroya geçiş soru işaretleri barındırıyor. Özellikle maaşın aynı kalacağı vurgulanıyor. Sözleşmelerin üç yılda bir yapılacağı söyleniyor. Memurluk için yeterlilik sınav ve incelemesinin yapılacak olması siyasi ilişki ve vesayet tartışmalarını beraberinde getirecektir. Üç yılda bir sözleşme yapılacak olması vesayetin sürece nasıl yayılacağının göstergesidir. Bütün bu veriler bir

Nöbet zulmüne son!

Hastanelerde çok ağır şartlarda nöbet tutuluyor. Bazen tek başına 24 saat nöbet çok sayıda yataklı hasta sorumluluğu ile tutuluyor. Ertesi gün aynı personellerden tekrar işe gelmeleri isteniyor. Gerekçesi hazır: Personel yok! Sağlık personelinin haklarını dile getirecek kimse yok. Çalışanlar zor durumda. Yaşamsal insani hiçbir talepleri karşılanmıyor. Çoğunun sosyal hayatları neredeyse yok,

Top