Kıdem Tazminatına Dönük Operasyon Geri Püskürtülmelidir!

İktidar, dikiş tutmayan bütçe açıklarını kapatıp sermaye sahiplerini biraz daha mutlu etmek için artık uygulamaya karar verdiği Kıdem Tazminatı düzenlemesini hayata geçirmeye karar vermiş görünüyor. İşçinin, emekçinin kazanılmış, çalışması karşılığı bir nevi tasarruf edilmiş Kıdem Tazminatı, uzun süredir yağmalanmak isteniyordu. 24 Ocak kararlarından bugüne daha da azgınlaşan neoliberal saldırganlığın, emeğin son mevzilerinden biri olan Kıdem Tazminatına dönük operasyonu geri püskürtülmelidir! […]

Devamı...

II. Olağan Genel Kurul İlanı

24.03.2019 tarih ve 4 sayılı Yönetim Kurulu kararımız gereği Sağlık İlke-Sen II. Olağan Genel Kurul Toplantısının ve Sendika organlarının seçiminin çoğunluklu olarak 27.04.2019 tarihinde 09.30-17.00 saatleri arasında Sendika Genel Merkezinde yapılmasına karar verilmiştir. Çoğunluk sağlanamadığı taktirde çoğunluksuz olarak ikinci toplantının ve sendika organlarının seçiminin 28.04.2019 tarihinde aynı yer ve saatlerde aşağıdaki gündemle yapılmasına karar verilmiştir. GÜNDEM:  1-Açılış ve Yoklama 2-Divan […]

Devamı...

127 bin çiftçi icra takibine takılmış durumda

Sağlık İlke-Sen ve Eğitim İlke-Sen’in düzenlediği “Çöküşle Çözüm Arasında Tarım” başlıklı programda konuşan Çiftçi-Sen Konfederasyonu Genel Başkanı Abdullah Aysu, Türkiye’de devlet ve sermaye eliyle bitirilme noktasına getirilen tarımın serüvenini anlattı. 24 Ocak kararları doğrultusunda peşi sıra uygulanan ve o günden bugüne hükümet eden bütün siyasi partilerin dâhil olduğu bir süreçte tarımla ilgili en temel kamu kuruluşlarının kapatıldığını, sermayenin talepleri doğrultusunda […]

Devamı...

KHK’lı Hekimleri Açlığa Mahkûm Edip Sosyal Hayattan İhraç Eden Tasarı Geri Çekilmelidir!

AKP tarafından hazırlanarak TBMM’ye sunulan “Sağlıkla İlgili Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi” ilgili komisyonda görüşülmeye başlanmıştır. Hiç kuşkusuz bu değişikliğin en çarpıcı tarafı OHAL koşullarında yayımlanan KHK’larla işlerinden uzaklaştırılan ve kriterleri belirsiz güvenlik soruşturmaları olumsuz sonuçlanan hekimlerle ilgili maddelerdir. OHAL döneminde tarafsız, âdil ve şeffaf yargılamalar olmaksızın sağlık çalışanlarının da içinde yer aldığı çok […]

Devamı...

Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçilerinin Fiili Hizmet Zamları Âdil Bir Şekilde Düzenlenmelidir

TBMM’de görüşülmekte olan torba yasa içerinde sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının fiili hizmet süresi zammını (yaygın kullanımı ile “yıpranma payı”) âdil bir şekilde düzenlemeyen bir kanun teklifi yer almaktadır. Yasa teklifine göre geçmiş çalışma yıllarını kapsamayacak düzenlemenin hiçbir anlamı yoktur ve bu şekliyle geleceğe dönük açık bir aldatmacadan ibarettir. Bu düzenleme, emeklilik yaşlarının mezara sabitlendiği bir vasatta onca sağlık çalışanının […]

Devamı...

Tevhid, Adalet, Özgürlük Şiarıyla 1 Mayıs’a!

Tevhid, Adalet, Özgürlük şiarıyla… Mazlum ve mustazafların feryadına ses vermek, Alın terinin, emekçilerin, yoksulların, ezilenlerin, hürriyeti gasp edilenlerin yanında durmak, Kapitalist ifsadın, emperyalist müdahalelerin karşısına dikilmek, Zulmün ve zalimlerin saldırılarına karşı haktan ve adaletten yana duranlarla dayanışmak, Vahyin kurtuluşçu çağrısını bir bütün hâlinde insanlığa ulaştırmak, Yeryüzüne, insanın kalbine yürüyen hakikat kervanına katılmak, Yerel, bölgesel ve küresel kuşatmalara karşı suskunluğu yaran […]

Devamı...

2010 KPSS’de Kopya Çekenler Yüzünden Kamuya Yerleşemeyen Adaylar Bir An Önce Atanmalıdır

Ankara Savcılığının, 2010 KPSS ile kamuya yerleştirilen ve sınav sorularını önceden elde ettiği belirlenen 10 bin 151 kişinin listesini, memuriyetten atılmaları için Devlet Personel Başkanlığı’na bildirdiğini basından öğrendik. Öncelikle bu eleme delillere dayanılarak yapılmalı, yeni hak gasplarına sebebiyet verilmemelidir. Diğer yandan, 2010 KPSS’de soruları çalıp kopya çekerek kamuya haksız bir şekilde yerleşen adaylar yüzünden sınavı kaybeden ve kamuya yerleşemeyen kişilerin […]

Devamı...

Kamuda İş Güvencesini Bitirecek, Sözleşme ve Mülâkatı Esas Alacak Değişiklikler Kabul Edilemez!

Memurların herhangi bir gerekçeyle kolaylıkla işten çıkarılabileceği, kapitalist sömürü mekanizması olarak işleyen performans odaklı, torpil ve itaat temelli, sözleşmeli çalışmayı esas alan yeni personel rejimi OHAL fırsat bilinerek oldubittiye getirilmek isteniyor. Daha önce de karşı çıktığımız bu düzenlemenin kabul edilebilir bir tarafı yoktur. Bu dönüşüm, iş güvencesini ortadan kaldırarak boyun eğmiş, köleliği tamamen kabul etmiş bir kamu emekçisi profilini hedefliyor. […]

Devamı...
1 2